PCBメーカーが相次いで休暇や設備閉鎖のニュースを報告

今年5月以降、大手PCBメーカーで無給休暇や一部設備の閉鎖、生産拡大の鈍化などが報じられている。

まず、IC基板メーカー大手の新興電子が従業員に夢実現休暇の無給取得を義務付け、無給休暇の偽装を求めていたことが従業員に暴露された。

これに関して、Xinxing氏は、現在の業界は低迷しており、市場在庫はまだ調整期間にあると述べた。従来の閑散期に対処するために、工場エリアは人員を適切に調整する必要があります。同社は休暇活動を推進していますが、すべての人事措置は規定に従っており、従業員に協力を強制していません。

実際、基板市場が活況を呈していたとき、Xinxing Electronics は、2025 年までの基板製品の生産能力のほぼ 100% が予約されていると述べたことがあります。

多くの新しい注文を満たすことができないのは、まさに以前の注文がいっぱいであるためです。今年上半期は市場全体の需要が低迷しており、同社の現在の生産能力は比較的緩い。この場合、人員を調整するか、休暇を促進するか、それは最後の手段です。

そして、20年以上タイと深く関わり、東南アジア最大のプリント基板メーカーとなったTrident-KYは、市場の活況が予想していたほどではなかったため、タイ第4工場の拡張計画を一時棚上げした。

報道によると、2021年第3四半期に量産開始予定のトライデントのタイ第3工場はブームの影響を受け、稼働率の上昇率が予想より低く、トライデント全体の平均稼働率が低下したとのこと。率は 60 ～ 65% に低下します。

将来は不確実であるため、トライデントはこの拡張計画を再検討し議論するために今年の第 4 四半期まで待つことにしました。

悪い知らせが続いた。

ペガトロングループのPCB基板工場KingSub(3189.TW)は、受注状況の悪化により、新設の住宅工場が一部の生産ラインを閉鎖し、工場を完全に閉鎖したと報告した。

これに関連してキンサスは今月23日、市況に応じて一部の設備を停止し、従業員に休暇取得を奨励したが、工場を完全に閉鎖したわけではないと率直に認めた。

一部の業界関係者は、現在の半導体市場はまだ在庫消化の段階にあるが、PCB基板の生産ラインはほとんどが交代制で生産されており、発注スケジュールのため人員は正常であると明らかにした。必要に応じて人件費を適度に削減し、生産条件を調整します。

PCB の場合、下流の端末アプリケーション市場の繁栄が PCB 業界の繁栄を直接決定します。

しかし、現在の在庫混乱と需要の低迷は、終末期の寒気を払拭していない。下流顧客からの需要は低迷しており、大手メーカーはいずれも生き残りをかけた戦いに直面している。

多くのPCBメーカーは、休日、生産拡大の延期、設備の停止などの措置に加え、稼働率を維持するために低価格で注文を獲得するための価格競争さえ始めている。

ある幹部は、電子情報産業の活発な発展はPCB産業の発展にとって重要な後押しとなると述べた。ビッグデータ、クラウドコンピューティング、5G通信などの次世代情報技術の発展に伴い、サーバーやデータストレージの需要が急速に高まっています。新エネルギー車の普及率と自動車エレクトロニクスの普及率の上昇に伴い、自動車エレクトロニクスPCB市場は引き続き拡大すると予想されています。

この低迷する市場を救うため、関連端末の膨大な需要を早期に放出することが期待されます。